Percepción ciudadana del Teletrabajo y el respeto a los derechos laborales de los servidores públicos

La presente investigación busca identificar los niveles de percepción de los ciudadanos en relación al Teletrabajo o Trabajo Remoto post pandemia implementados a partir de la Ley N°30036-2013 durante la pandemia y la Ley N°31572-2023 post pandemia del COVID 19 y su relación directa con el respeto a los derechos laborales de los servidores públicos del distrito de San Juan de Lurigancho, Lima durante el 2023. La finalidad detallada es determinar las condiciones laborales en que se viene ejecutando el Teletrabajo en la actualidad, buscar establecer los niveles de satisfacción del usuario del resultado del Teletrabajo en los diferentes servicios públicos, indagar desde la postura de la ciudadanía y los servidores públicos los derechos laborales que se encuentran funcionariales o no se viene atendiendo a la fecha en los diferentes servicios públicos a cargo de los funcionarios competentes y también tiene la finalidad de establecer la conformidad con la implementación de este tipo de sistema laboral ofrecido a los servidores públicos, denominado el Teletrabajo completo o parciales para el Teletrabajador.