Gestión del Conocimiento en digital skill y desempeño en un contexto laboral híbrido

La habilidad digital es un conjunto de habilidades y actitudes adquiridas por los individuos para utilizar y sacar provecho de herramientas y soluciones basadas en tecnologías de la información (UTEC 2023). En la actualidad, estas habilidades son fundamentales en una sociedad transformada por el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Las empresas valoran mucho las competencias y actitudes de los trabajadores para adaptarse a entornos laborales que evolucionan con la introducción de herramientas avanzadas.
A nivel mundial, en el contexto global, la pandemia de Covid-19 ha ampliado significativamente la difusión digital del conocimiento, elevando la importancia de las habilidades digitales para la participación plena en la sociedad, tanto en términos de oportunidades laborales como de aprendizaje continuo. Según informe de la UNESCO 2021 subraya la necesidad crucial de una "alfabetización digital crítica", haciendo referencia a un conjunto integral de conocimientos y disposiciones para interactuar en la sociedad y economía digitales. El objetivo general de las investigación es:
Analizar la relación entre la gestión del conocimiento en digital skills y desempeño laboral en un contexto laboral híbrido