El papel del engagement ocupacional como alternativa para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores

Karla Paola Agurto Ruiz; Francisco Segundo Mogollón García; Luiggi Bruno Castillo Chung

El papel del engagement ocupacional como alternativa para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores

Karla Paola Agurto Ruiz
, Francisco Segundo Mogollón García
, Luiggi Bruno Castillo Chung

Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

8 Citas (Scopus)

Título traducido de la contribución	The role of occupational engagement as an alternative to improve employee satisfaction
Idioma original	Español
Páginas (desde-hasta)	112-119
Número de páginas	8
Publicación	Universidad y Sociedad
Volumen	12
N.º	4
Estado	Publicada - 1 ene. 2020

Palabras clave

Engagement
Job satisfaction
Vigor

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TY - JOUR

T1 - El papel del engagement ocupacional como alternativa para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores

AU - Agurto Ruiz, Karla Paola

AU - Mogollón García, Francisco Segundo

AU - Castillo Chung, Luiggi Bruno

PY - 2020/1/1

Y1 - 2020/1/1

KW - Engagement

KW - Job satisfaction

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UR - https://www.scopus.com/pages/publications/85100893925

M3 - Artículo

AN - SCOPUS:85100893925

SN - 2415-2897

VL - 12

SP - 112

EP - 119

JO - Universidad y Sociedad

JF - Universidad y Sociedad

IS - 4

ER -

El papel del engagement ocupacional como alternativa para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores

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